Salaire brut en net :
Combien sur ton compte chaque mois ?
Pars du salaire brut, du net avant impôt ou du net que tu veux toucher : le calculateur donne les cotisations du salarié, le prélèvement à la source et ce qui arrive sur ton compte, avec ta mutuelle, tes titres-restaurant et tes transports, par mois et sur l’année. Les cotisations sont calculées avec le moteur des simulateurs officiels de l’Urssaf. Rien n’est enregistré.
Ton salaire
Chargement du calcul des cotisations…
Du brut au net
- Salaire brut : le montant du contrat de travail, avant toute retenue.
- Net avant impôt : le brut moins les cotisations et contributions du salarié (retraite, CSG, CRDS…). C’est le « net à payer avant impôt » de la fiche de paie.
- Net imposable : la base du prélèvement à la source. Elle est un peu plus élevée que le net, car une partie de la CSG et la CRDS ne sont pas déductibles.
- Net après impôt : le net avant impôt moins le prélèvement à la source.
- Versé sur le compte : le net après impôt, moins ta part des titres-restaurant, plus le remboursement de tes transports.
- Mutuelle d’entreprise : ta part est retenue avec les cotisations ; la part de l’employeur s’ajoute à ton net imposable.
Le prélèvement à la source
- Ton taux personnalisé dépend des revenus de ton foyer : il figure sur ton avis d’impôt et sur ta fiche de paie, et tu peux le modifier dans ton espace sur impots.gouv.fr.
- Le taux neutre s’applique quand l’employeur ne connaît pas ton taux, par exemple pour un premier emploi, ou quand tu as choisi de ne pas le lui transmettre. Il correspond à une personne seule sans autre revenu.
Ce qui n’est pas compris
- Le temps partiel, les heures supplémentaires, les primes et les avantages en nature : pour ces cas, utilise le simulateur de l’Urssaf directement.
- La prévoyance (incapacité, invalidité, décès) propre à certains contrats, et le régime local d’Alsace-Moselle. Les titres-restaurant sont comptés dans la limite d’exonération.
- Les apprentis et les stagiaires, qui ont des règles à part. En CDD, le salaire mensuel se calcule de la même façon ; l’indemnité de fin de contrat de 10 % s’ajoute à la fin, sauf exceptions.
Pour l’employeur, le calculateur du coût d’un salarié ajoute les cotisations patronales.
Sources
- mon-entreprise.urssaf.fr : simulateur de revenus pour un salarié (même moteur de calcul, paquet modele-social)
- economie.gouv.fr : le prélèvement à la source